Modulo I: Plan estratégico y planes de acción

     ¿Qué es y para que nos sirve un plan estratégico?

El plan estratégico, conocido también como el personal branding, nos ayuda a autoconocernos y a alcanzar objetivos específicos, comenzando por la identificación de la posición en la que nos encontramos y cuánto espacio hay hasta nuestro objetivo, llevándolo a cabo mediante nuestro plan de acción; para esto es imperativo planificar de antemano todo en lo que tenemos acción de manera que logremos nuestro cometido, teniendo en mente el punto en el que se realicen  las acciones de nuestro plan estratégico, en el que es de suma importancia saber que este es solamente útil si es el momento correcto para aplicarlo.

Autoconocimiento

Este bloque nos plantea la pregunta “¿Quién soy?” la cual podemos ir analizando y respondiendo mediante nuestros gustos, valores, competencias, además de las maneras en las que nos relacionamos e incluso nuestras emociones. Nos recomiendan igualmente que posterior a haber hecho este análisis de mayor profundidad a nuestra persona, realizar pruebas pudiesen ayudarnos con la comprensión de nuestros comportamientos, ejemplificando la prueba MBTI, en la que, por ejemplo, yo ya había realizado antes y sé que mi resultado era INTJ, la cual es un tipo de personalidad que destaca la característica de guiarse a través de sus propias ideas y convicciones para alcanzar sus objetivos.

Los objetivos y el plan de acción

Comenzamos una vez más con el planteamiento de otra cuestión, siendo en esta ocasión “¿Qué nos puede ayudar a fijar nuestros objetivos?”.  De esta manera nos recomiendan la utilización de distintas herramientas que nos pueden ser de mucha utilidad para lograr identificar estos objetivos. Una es la Ruleta de la vida, en la que se nos hace elegir, mínimo, ocho aspectos de relevancia en nuestra vida, sea la familia, estudio, trabajo, amigos, etc., e ir identificando su respectiva relevancia calificándola en una escala del 1 al 10. 

Colaboración y ayuda. ¿En quién me apoyo?

En el cuarto y último bloque del módulo nos hablan sobre la importancia de profesionales en el tema. Por un lado, nos presentan el mentoring, el cual va de una persona profesional en el ámbito encargada de proporcionarnos apoyo como consejos; mientras que, por otra parte, el coaching está guiado más hacia la parte de responsabilizar a la persona de sus propias acciones a través de preguntas introspectivas para lograr este efecto en quien recibe su ayuda.

Fuente:

Fundación Santa María Real & Google Actívate. (s. f.). Curso de Productividad personal. Google Actívate. Recuperado 7 de marzo de 2022, de https://learndigital.withgoogle.com/activate/course/personal-productivity